1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1.    Муниципальное учреждение дополнительного образования детей «Центр физкультурно-оздоровительный», именуемый в дальнейшем «Центр».

 1.2.  Полное название: Муниципальное учреждение дополнительного образования детей Центр физкультурно-оздоровительный «ОЛИМП».
Сокращенное название: МУДОД ЦФО «ОЛИМП».
1.3.   Место нахождения Центра: 457650, Челябинская область, Нагайбакский район, село Фершампенуаз, улица Мира, дом 17А.
1.4. Учредителем Центра является администрация Нагайбакского муниципального района Челябинской области в лице Отдела образования администрации района, в дальнейшем именуемого «Учредитель», расположенного по адресу: 457650, Челябинская область, Нагайбакский район, село Фершампенуаз, улица К.Маркса дом 55.
1.5. Центр является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета в банковских учреждениях, владеет, пользуется и распоряжается обособленным имуществом, может от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные права, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском, имеет гербовую печать, штампы, бланки со своим наименованием, имеет право открывать филиалы.
1.6. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», действующим законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, настоящим Уставом.
1.7. Центр имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе и иностранными.
1.8. Центр может участвовать в создании и деятельности ассоциаций, союзов и иных объединений, в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций.

 

2


2. ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

2.1.  Центр осуществляет деятельность, определенную настоящим Уставом, в целях:

   - формирования ценностных ориентаций  воспитанников через систему (физкультурно-спортивного, социально-педагогического, спортивно-технической и туристско-краеведческой) воспитания.

   -  развития мотивации личности к познанию и творчеству;

   - реализации дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства;

   - обеспечения необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья и  профессионального определения воспитанников;

   - адаптации воспитанников к жизни в обществе;

   - формирования общей культуры воспитанников;

   -  организации содержательного досуга.

2.2. Предметом деятельности Центр   является:

   - реализация  программ дополнительного образования для детей;

   - оказание информационной, методической, организационной поддержки и помощи педагогическим коллективам  образовательных учреждений Нагайбакского муниципального района в реализации программ воспитания  и дополнительного образования, организации досуговой, внеурочной деятельности детей;

  - оказание платных услуг населению, не противоречащих целям и задачам учреждения.

2.3. Право юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на осуществление образовательного процесса возникает с момента его регистрации в органе государственной регистрации юридических лиц.

2.4. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации возникает у Учреждения с момента выдачи лицензии (разрешения).

2.5. Отношения между Учредителем и Центром определяется договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации. Право контроля над деятельностью Учреждения Учредитель делегирует Управлению образования Нагайбакского муниципального района, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отношения между Центром и обучающимися, воспитанниками, их родителями (законными представителями) регулируются Уставом Центра , действующим законодательством и договором между ними.

2.6. Центр по согласованию с Учредителем, может от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные

 

3

 

 неимущественные права, исполнять обязанности истца и ответчика в судах.

2.7. Центр в соответствии с законодательством Российской Федерации, с согласия Учредителя, вправе создавать образовательные объединения в форме ассоциации или союзов. Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования. Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений регулируется законодательством Российской Федерации.

2.8. В Центре не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. Не допускаются принуждения обучающихся, воспитанников к вступлению в эти организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участие в агитационных компаниях и политических акциях.

2.9. Центр самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, использует и совершенствует образовательные технологии и методики обучения и воспитания в пределах, определенных законом Российской Федерации «Об образовании».

2.10. Центр в своей структуре может иметь филиалы  (отделения) и представительства, осуществляющие полностью или частично по его доверенности правомочия юридического лица, а также иные структурные подразделения.

2.11. Центр устанавливает структуру управления деятельностью, распределяет должностные обязанности, утверждает штатное расписание, согласованное с Учредителем.

2.12. Центр самостоятельно осуществляет подбор, прием и расстановку кадров, в осуществлении научно-методической, финансовой и хозяйственной деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

2.13. Центр устанавливает заработную плату работников, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, согласованные с Учредителем. Определяет порядок и размер стимулирующих выплат и премирования работников в пределах собственных средств и ограничений,  установленных Учредителем.

2.14. Центр в соответствии с законодательством Российской Федерации может оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (на договорной основе)  по следующим услуги:

 - бассейн;

- тренажерный зал;

- массаж;

- прокат коньков, лыж;

 

4

 

2.15. Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

2.16. Порядок регламентации и оформления отношений Центра и родителей (законных представителей) воспитанников на получение платных дополнительных образовательных услуг определяется договором, Положением о предоставлении платных услуг и настоящим Уставом.

 


3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

3.1. Все объединения Центра комплектуются из учащихся в возрасте от 6 до 18 лет. В целях закрепления обучающихся в состав объединений могут входить юноши и девушки до 21 года, продолжительное время в них занимающиеся.

Каждый ребенок может заниматься в нескольких объединениях Центра, менять их в течение года.

3.2. Обучение и воспитание ведутся на русском языке.

3.3. Численный состав групп в объединениях 1 года обучения-15 человек, 2 года-10-12 человек, для следующих годов обучения-8-10 человек.

3.4. Продолжительность занятий в объединении при наличии учебной программы, определяется педагогом и утверждается директором Центра.

3.5. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.

3.6. Количество часов занятий каждого объединения в течение учебного года с учетом его профиля, программы, года обучения, возраста обучающихся, результативности деятельности, устанавливается директором Центра.

Распределение занятий по месяцам в зависимости от специфики, цикличности занятий в соответствии с учебным планом работы объединения, утверждается директором Центра. Обучающиеся Центра могут участвовать в массовых мероприятиях, соревнованиях, которые входят в учебный план Центра.

3.7. Расписание занятий объединения составляется администрацией Центра по представлению педагога дополнительного образования с учетом учебной нагрузки в школе, возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм, пожеланий родителей.

3.8. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав, при наличии условий и согласия руководителя.

3.9. Центр может создавать объединения в других образовательных учреждениях. Отношения между ними определяются договором.

 

5

 

3.10. Реализация образовательных программ направлена на развитие творческих способностей учащихся для формирования основы для осознанного выбора и получения ими профессионального образования, адаптацию личности к жизни в обществе:

-формирование потребностей учащихся к самообразованию, приобщению их к видам творчества;

- укрепление здоровья;

-формирование общей культуры обучающихся, гражданских и нравственных качеств;

- организацию содержательного досуга учащихся.

 

4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

4.1. Участниками образовательного процесса в Центре являются дети, как правило, до 18 лет, педагоги, работники, родители (законные представители).

4.2. Прием детей в объединения производится по заявлениям родителей или самих учащихся. При приеме детей в туристские объединения и спортивные группы необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья.

4.3. Отчисление обучающихся производится по окончании обучения в объединениях по заявлению родителей.

4.4. К педагогической деятельности в Центре допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее профилю объединения и отвечающее требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующей должности. К руководству туристско-спортивными объединениями допускаются лица, имеющие туристскую подготовку, опыт участия и руководства туристскими группами.

4.5. Права и обязанности участников образовательного процесса.

   Учащиеся имеют право на:

- выбор профиля объединения в соответствии со своими склонностями и способностями;

- обучение в нескольких объединениях;

- бесплатное пользование спортивным инвентарем, туристским снаряжением, оборудованием и другими ресурсами Центра.

   Учащиеся обязаны

- соблюдать Устав Центра;

- глубоко овладевать знаниями и умениями, добросовестно выполнять работы, предусмотренные программами;

 

 

6

 

- систематически посещать учебные занятия, учебные сборы, не допуская пропусков без причин,

- быть дисциплинированным, соблюдать правила внутреннего распорядка;

- уважать честь и достоинство других учащихся и работников Центра;

- соблюдать правила безопасности на занятиях, туристских походах, экскурсиях;

  Педагоги Центра имеют право на:

- самостоятельный выбор методики обучения и воспитания, оценки знаний и умений обучающихся, учебные пособия;

- благоприятные условия труда, охрану здоровья;

- уважение и защиту своих прав;

- обращение в вышестоящие организации в случае несогласия с принятым в Центре решением, при нарушении его прав;

- участие в работе органов самоуправления Центром в порядке, предусмотренном этим Уставом:

- аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее е случае успешного прохождения аттестации;

- социальные гарантии и льготы, представляемые в регионе, а также установленные законодательством Российской Федерации;

- иные права, предусмотренные должностной инструкцией или трудовым договором.

  Педагоги Центра обязаны:

- Выполнять Устав Центра, правила внутреннего трудового распорядка, приказы и распоряжения администрации, свои функциональные обязанности;

- творчески трудиться в интересах развития личности обучающегося;

- нажать права участников учебно-воспитательного процесса;

- обеспечивать постоянную связь с родителями (лицами их заменяющими);

- систематически повышать свою профессиональную квалификацию;

- своевременно и правильно вести установленную документацию;

Родители (законные представители) обучающихся имеют право на:

- защиту законных прав и интересов обучающихся;

- ознакомление с содержанием образовательного процесса.

Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

- выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;

- создавать необходимые условия для получения детьми дополнительного образования;

- поддерживать постоянную связь с педагогами дополнительного образования;

- уважать права педагога дополнительного образования, оказывать ему содействие и поддерживать его авторитет.

 

 

7

 

5. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОТЬ

 

5.1. Деятельность Центра финансируется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. Источниками финансовых ресурсов  Центра являются:

   - бюджетные и внебюджетные средства, в том числе  полученные от родителей (законных представителей) за предоставление  платных дополнительных образовательных услуг, выходящих за рамки финансируемых из бюджета образовательных программ; добровольные пожертвования и целевые взносы физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц;

  - иные источники, разрешенные законодательством Российской Федерации.

5.3. Центр самостоятельно в осуществлении финансовой, хозяйственной и иной деятельности; имеет лицевой счет.

5.4. Имущество, приобретенное Центр    по договорам или иным основаниям, поступает в пользование Учреждения    на праве оперативного управления и не подлежит изъятию без согласия Учредителя.

5.5.  Центр  подконтрольно и подотчетно в расходовании финансовых средств Учредителю.                                             

5.6. Экономия средств по фонду оплаты труда, оставшаяся в распоряжении Центр  используется в ее собственных интересах и распределяется самостоятельно на премии, материальную помощь работникам Учреждения  и другие выплаты стимулирующего характера.

5.7. Центр  вправе самостоятельно определять формы оплаты труда за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности, а также устанавливать временные выплаты стимулирующего характера.

5.8.Для развития материально-технической базы, совершенствования образовательного процесса в соответствии с целями и задачами Центра Законом Российской Федерации «Об образовании», вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.9. Центр оказывает населению, предприятиям, учреждениям платные дополнительные услуги, не предусмотренные образовательным программам и стандартам.

5.10. Все финансовые средства Центра расходуются только на достижение уставных целей и не могут распределяться (перераспределяться) между Учредителем и иными юридическими лицами.

 

 

8

 

6. ИМУЩЕСТВО ЦЕНТРА

 

6.1. Администрация Нагайбакского муниципального района, в лице управление по экономике, муниципальному имуществу и земельным отношениям, закрепляет за Центром на праве оперативного управления движимое и недвижимое имущество в соответствии с Договором.

6.2. Имущество Центра, закрепленное за ним на праве оперативного управления, является муниципальной собственностью Нагайбакского муниципального района и может предоставляться Центром в аренду только с соглашения комитета

6.3. Земельные участки закрепляются за Центром в бессрочное бесплатное пользование.

6.4. Центр владеет и пользуется, а также распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации.

6.5. При осуществлении разрешенной самостоятельной хозяйственной деятельности Центр самостоятельно распоряжается доходами от этой деятельности и имуществом, приобретенным за счет этих доходов.

6.6. При осуществлении оперативного управления имуществом, Центр обязан:

- эффективно использовать закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество;

- обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;

- не допускать ухудшения технического состояния закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества, кроме ухудшения, связанного с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;

- осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Центром имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные улучшения закрепленного на праве оперативного управления имущества;

- осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества, передаваемого в оперативное управление. При этом имущество, вновь приобретаемое взамен списанного, в том числе и в связи с износом, включается в состав имущества, переданного в оперативное управление на основании сметы расходов. Списание производится с согласия Администрации района.

6.7. Списанное имущество (в том числе в связи с износом) исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта списания. Включение и исключение из состава имущества,

 

 

9

 

переданного в оперативное управление, оформляется дополнительным актом приема-передачи.

6.8. Имущество, закрепленное за Центром на праве оперативного управления, может быть изъято как полностью, так и частично исключительно в следующих случаях:

- при принятии учредителем решения о ликвидации, реорганизации Центра;

- при нарушении условий, предусмотренных пунктом 6.6. настоящего раздела.

6.9. Изъятие имущества производится Администрацией района. Имущество, приобретенное Центром за счет доходов от собственной

деятельности, может быть изъято в случаях, установленных законодательством.

 

7. УПРАВЛЕНЕ ЦЕНТРОМ

7.1. Управление Центра  осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом на принципах единоначалия и коллегиальности. 

7.2.  Компетенции Центра:

   -  регулирует и контролирует деятельность Центра в целях осуществления государственной политики в области образования;

   - формирует местный бюджет, фонд развития образования, разрабатывает и принимает местные нормативы финансирования Учреждения;

   -  утверждает Устав Центра  и изменения к нему, требующие регистрации в налоговых органах;

   -  назначает на должность и освобождает от должности директора, Центр применяет к нему меры поощрения и дисциплинарного взыскания;

   - контролирует сохранность  и использование закрепленной за Центром  собственности в рамках полномочий Учредителя;

  -  обращается в судебные, правоохранительные органы, органы прокуратуры и иные государственные органы в защиту интересов Центра;

  -  иные вопросы, отнесенные к компетенции Учредителя  в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.3. Директор Центра:

   -  действует на основе единоначалия;

   - осуществляет непосредственное руководство образовательным процессом и текущей деятельности Центра: планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Центра;

  -  несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

 

10

 

   -  осуществляет прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации, распределяет должностные обязанности, утверждает должностные инструкции, графики работы и расписания занятий;

   -  утверждает штатное расписание, объем учебной нагрузки, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним, на основании утвержденного Положения, в пределах установленного Учредителем фонда оплаты труда;

   -  применяет к работникам меры поощрения и взыскания;

   -  распоряжается имуществом Центра и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

   -  открывает лицевые счета в органах муниципального казначейства;

   - заключает договоры, соглашения,

   -  осуществляет полномочия органов самоуправления Центра, если таковые не созданы или не функционируют;

  -  совершает другие действия по осуществлению задач Центра, не противоречащих действующему законодательству;

  - несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем.

7.4. Формами самоуправления являются: Педагогический совет Центра, Общее собрание трудового коллектива Центра.

 7.5. Общее собрание трудового коллектива Центра:

    - общее собрание  является высшим органом коллектива

    -  утверждает проект коллективного договора;

    -  рассматривает и принимает Устав Центра, новую редакцию Устава Учреждения, проекты изменений и дополнений,  вносимые в Устав; утверждает  локальные акты Центра;

   - утверждает правила внутреннего трудового распорядка и осуществляет контроль над их соблюдением, разрабатывает инструкции по охране труда;

   -  представляет работников Центра на награждение отраслевыми и государственными наградами;

   - осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством о труде, иными нормативными и локальными актами;

   -  Общее собрание трудового коллектива Центра собирается не реже одного раза в год. Решения Общего собрания Центра принимаются простым большинством присутствующих на собрании работников.

 7.6. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов дополнительного образования  действует Педагогический совет - коллективный орган, объединяющий

 

 

11

 

педагогических работников Центра. Педагогический совет собирается директором не реже двух раз в год.

     -  обсуждает содержание образования, формы и методы учебно-воспитательного процесса и способы их реализации;

     -  организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

     -  обсуждает итоги учебно-воспитательной работы Центра за год и календарный план на следующий год.

Решение педагогического совета Центра является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом.

Решения педагогического совета реализуются приказами директора Центра.

 7.7.  Отношения администрации Центра и работника регулируются договором. Условия договора не могут противоречить действующему законодательству.

 7.8. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения или Устава Центра может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде. Копия жалобы должна быть вручена педагогическому работнику.

7.9. Увольнение педагогического работника или работника вспомогательной службы производится в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.

 

 

8. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ ЦЕНТРА

 

8.1. Деятельность Центра регламентируется следующими локальными актами:

 -  Правила внутреннего трудового распорядка;

 -  Положение о педагогическом совете;

 - Положение об осуществлении доплат и надбавок работникам Учреждения из надтарифного фонда;

 -  Положение о платных дополнительных образовательных услугах;

 -  Инструкции по технике безопасности и охране труда;

 - Учебные образовательные программы кружков и объединений;

 -  Должностные инструкции;

 -  Приказы и распоряжения;

 -  Штатное расписание;

8.2. Локальные акты Центра не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

12

 

9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ ИЛИ ЛИКВИДАЦИЯ ЦЕНТРА

 

9.1. Центр может быть реорганизовано в соответствии с действующим законодательством.

9.2.  При реорганизации Центра   все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются правопреемнику Учреждения.

При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета,  лицевые счета и т.п.) передаются в архив вышестоящей организации.

9.3. Ликвидация Центра может осуществляться:

9.3.1. органом местного самоуправления (Учредителя), в соответствии с законодательством Российской Федерации;

9.3.2. по решению судебных органов.

 9.4. Ликвидация Центра производится ликвидационной комиссией, назначенной органом принявшем решение о ликвидации, с уведомлением органа осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц.

9.5. При ликвидации Центра муниципальное имущество передается Учредителю по акту приема-передачи. Денежные средства, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств и организации ликвидационных мероприятий Учреждения,   передаются Учредителю.

9.6. Центр несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение.

 9.7. Центр считается ликвидированным или реорганизованным после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

9.8. Условия и порядок прекращения деятельности Центра, не предусмотренные настоящим Уставом, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.

 9.9. Изменение и дополнение в Центре, а так же новая редакция Устава утверждаются Учредителем.